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企业文化建设需要遵循的5个原则-品牌跟踪

2019-03-11 17:05:45来源:励志吧0次阅读

1.强化以人为中心。 文化应以人为载体,人是文化生成与承载的要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者,也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要月经过多如何补血
强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成,首先是企业的全体成员有共同的价值观念,有一致的奋斗目标,才能形成向心力,才能成为一个具有战斗力的整体。 2.表里一致,切忌形式主义。 企业文化属意识形态的范畴,但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来,这就容易形成表里不一致的现象。建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手,树立正确的价值观念和哲学思想,在此基础上形成企业精神和企业形象,防止搞形式主义,言行不一。形式主义不仅不能建设好企业文化,而且是对企业文化概念的歪曲。 3.注重个异性。 个异性是企业文化的一个重要特征。文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的。每个企业都有自己的历史传统和经营特点,企业文化建设要充分利用这一点,建设具有自己特色的文化。企业有了自己的特色,而且被顾客所公认,才能在企业之林中独树一帜,才有竞争的优势。 4.不能忽视经济性。 企业是一个经济组织,企业文化是一个微观经济组织文化,应具有经济性。所谓经济性,是指企业文化必须为企业的经济活动服务,要有利于提高企业生产力和经济效益,有利于企业的生存和发展。前面讨论的关于企业文化的各项内容中,虽然并不涉及 经济 二字,但建设和实施这些内容,终目的都不会离开企业经济目标的实现和谋求企业的生存和发展。所以,企业文化建设实际是一个企业战略问题,称文化战略。 5.继承传统文化的精华。 马克思主义认为: 人们自己创造自己的历史,但他们并不是随心所欲地创造,而是在直接碰到的从过去继承下来的条件下创造。 (《马克思恩格斯选集》第1卷,第603页)中国企业文化建设也是这样,它应该是在传统文化的基础上进行增值开发,否则企业文化就会失去存在的基础,也就没有生命力。增值开发就是对传统文化进行借鉴,弃其糟粕,取其精华。我国传统文化中的民本思想、平等思想、务实思想等都是值得增值开发的内容。中国民本思想自古以来就相当强烈,并在一定程度上制约着专制行为。社会主义企业中,劳动者是企业的主人,企业文化建设自然要以民本思想为重要的思想来源,并通过这一思想的开发利用,使职工群众产生强烈的主人翁意识,自觉地参与企业的民主管理。中国民族坚持人的平等性,认为 人皆为尧舜 ,这正是过去中国革命的思想基础。这种思想的增值开发并用于现代企业的文化建设,将为企业职工提供平等竞争的机会,有利宫颈炎怎么治好
于倡导按劳分配,同工同酬的运行机制。务实精神要求人们实事求是、谦虚谨慎、戒骄戒躁、刻苦努力、奋发向上。对此如能发扬光大,必将形成艰苦创业、勇于创新的企业精神。大庆 三老四严 的 铁人精神 就是这种民族精神增值开发的结果。 相关推荐 传奇孝庄太后的企业管理之道 企业管理有时候需要 纸上谈兵 的智慧 如何建设、塑造企业文化 混搭时代 企业文化也需要混搭 来源:中国品牌网 上一篇:商鞅变法教你如何制定营销规则 下一篇:微博营销:把微博打造成人 寻找同类好友 Chanel坚持品牌原则 不向中国KOL靠拢 日前,法国品牌Chanel时尚和配饰部门总裁BrunoPavlovsky在接受外媒Fashionnetwork采访时表示,虽然中国KOL的粉丝数量庞大,也非常了解粉丝的喜好和看待品牌的观点,但这些粉丝希望看到的是KOL真实的观点,而不是受雇于某品牌后发布的广告,因此Chanel目前没有与任何中国KOL签约,也不会和中国KOL签约。 爱马仕成功的十条品牌管理原则 品牌中,爱马仕的名声一如既往。据悉,爱马仕诞生至今,战略从未改变,即坚持三个大方向:选的材料,不管成本多么昂贵;要有创造力;创建一种生活方式与生活风格。 以下是前爱马仕国际集团首席执行官PatrickThomas做客中欧EMBASH155班级论坛时谈到的,关于爱马仕一直以来赖以成功的十条品牌管理原则。 酒店选址布局六项原则 酒店的选址非常重要,这是酒店将来经营好坏的关键。董易林老师综合以下六项原则。(1)风水学要求按照风水的要求,首先要察看酒店的地理位置。(2)城市类型对将建设酒店的城市类型作一评估。(3)城市人口与交通应调查该城市的月经过多喝什么好
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